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精信與社會
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    公司堅持以科學發展觀為統領,以人為本,以民為先,把公司快速發展與吸納就業和社會保障放在同等重要的位置,積極構建和諧精信、人文精信,形成了擴大就業與公司快速發展的良性互動。公司先后被評為“國家級高新技術企業”、“中國民營科技企業500強”、“中國化工企業500強”,并取得了“勞動關系和諧企業”、“養老保險擴面工作先進單位”等榮譽稱號。
一、立足產業報國,全力做好就業和社會保障工作
    公司始終堅持企業發展依靠人民,企業發展為了人民,企業發展成果理應與人民共享,立足產業報國,把吸納和擴大再就業當作為社會分憂,為人民謀利的一份責任,當作回報社會、構建和諧社會的一種追求和工作目標。06年以來,國家就業形勢嚴峻程度明顯加重,公司憑借其持續發展的優勢,積極創造就業崗位,千方百計吸納勞動力就業,勞動就業貢獻率在全省始終保持領先水平,多次受到省市相關部門表彰,尤其是09年,公司新材料擴建項目、中塑協功能助劑研發中心項目、河北大學化學博士后流動站研究基地項目相繼啟動,公司通過參加各地人才招聘會和互聯網吸納大中專院校畢業生近百人。
二、立足規范管理,依法保護員工的合法權益
    作為衡水市的大型民營企業,公司全面落實科學發展觀,堅持“以人為本、依法用工”的用工理念,勞動合同管理制度完備,工會組織機構健全,工作人員崗位職責明確,勞動爭議處理程序公開透明。工會每年都與公司進行工資協商和簽訂集體合同,把職工關心的勞動關系方面的熱點問題,企業內部工資分配制度、工資收入水平、獎金津貼調整辦法等作為工資協商和簽訂集體合同的重點。同時,公司和職工在雙向選擇、平等協商的基礎上及時簽訂勞動合同,勞動合同簽訂率始終保持100%。公司領導接待日、職工意見箱等工作切實落實到位,做到了勞動爭議早發現、早解決。公司成立至今無重大集體勞動爭議和因勞動爭議引發的群體性事件,無使用童工及針對女工和殘疾人的就業歧視問題。
    面對國際金融危機的影響和沖擊,公司認真謀劃、科學應對,帶頭履行社會責任,穩定工作崗位,做到不裁員、不減薪、不拖薪,把員工當做公司的資產來經營,和員工建立起了“企業靠我發展,我靠企業立業”的魚水關系。公司還積極響應、大力開展全省“共同約定行動”,增強廣大干部職工的責任意識,充分調動職工參與此項活動的積極性,動員廣大干部職工堅定信心、通力合作,攜手應對金融危機的不利影響,努力營造心齊、氣順、勁足的和諧的企業發展氛圍。
三、立足傾情關愛,營造和諧企業氛圍
    公司傾情關愛職工,千方百計提高職工的福利待遇、維護職工的合法權益、豐富職工的業余文化生活,提高企業的親和力、凝聚力和創造力。公司按規定參加社會保險,按時足額為職工繳納工傷、養老等社會保險費,解除職工的后顧之憂;公司新建宿舍樓,改善職工的住宿環境;公司精心挑選食堂炊事員,為職工提供質優價廉、味美可口的飯菜;為方便職工出行,公司積極與公交總公司協調開通了市區2路公交車;為豐富職工的業余文化生活,公司成立了職工之家、職工俱樂部、并建有高標準的籃球場和網球場,滿足職工需求,使職工真正感受到公司即家;節假日公司準時放假,同時還組織職工開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等體育活動;每年春節前公司都要組織迎新春大型聯歡會;公司注重內外形象,員工統一著裝;公司關愛女工,產婦有4個月的帶薪產假,假后還有6個月的嬰兒哺乳期,可以晚來早走;為方便員工回家過年,每年春節公司車輛再緊張董事長也要派車送外地員工回家。
此外,公司還加強軟硬件建設,逐步改善辦公條件。新建研發中心大樓即將竣工,屆時研發條件將得到極大改觀;后勤部門開通OA系統,實現了自動化、無紙化辦公,大幅度提高了工作效率;車間部門購入先進的自動化生產流水線,安裝除塵設施,改善工作環境。
四、立足人才興企,建立新型的用人機制
    和諧勞動關系的建立必須形成一個良性循環的機制:有位、有為、有利。即企業為職工提供舞臺,職工積極發揮才干并得到應得的報酬,企業得到進一步的發展。公司認識到,比保障職工勞動權利更有價值的,是創造一個讓職工充分施展才華的環境,實現職工的自身價值。公司在職工管理上狠抓職業平臺、職業發展和職業待遇三個環節,有力地促進了和諧勞動關系的形成。
公司堅持內培外引、招才納賢的人才觀,不惜代價引人才、不遺余力育人才、不拘一格選人才,先后從南開大學、天津大學等知名學府招聘張燦明等博士碩士十余名,從事產品研發、國際貿易等工作,公司還通過管理人員外出參觀;生產技術人員在崗培訓;開展專業技能競賽活動;設立創新基金等形式搭建人才成長平臺,優化職工成長環境,提高員工的技術知識和崗位技能,使職工與企業同步發展。
唯才是用,只要是人才精信就給你提供發揮的平臺,“有德有才重點使用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。”這是董事長的用人觀。多年來公司積極為廣大職工脫穎搭建廣闊的用武平臺,切實做的了人盡其才、才盡其用。
公司的跨越發展贏得了上級領導的高度關注和親切關懷。省市主要領導曾先后蒞臨公司指導工作,對公司和諧發展、快速發展的成績給予了高度贊賞,對公司為社會分憂吸納就業和社會保障的做法給予了充分肯定。
    今天,我們在吸納就業和社會保障方面做了一些有益探索,取得了一定的成績。今后,我們將繼續努力,把這項工作做好做實。



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